احصل على تاشيرة وفرصه عمل فى الامارات العربية المتحدة

العنوان	الفقرة
مقدمة	تشرح فيها أهمية اختيار الوظيفة المناسبة لشخصيتك ومهاراتك والتحديات التي تواجهك في هذا المجال.
كيف تعرف شخصيتك ومهاراتك؟	تذكر فيها بعض الطرق والأدوات التي تساعدك على تقييم نفسك واكتشاف ميلك المهني وقدراتك.
كيف تبحث عن الوظائف المناسبة لشخصيتك ومهاراتك؟	تعطي فيها بعض النصائح والمصادر التي تسهل عليك إيجاد الوظائف التي تتناسب مع اهتماماتك ومستواك.
كيف تقارن بين الوظائف المختلفة؟	تشير فيها إلى بعض المعايير والأسئلة التي تساعدك على تحديد أفضلية بعض الوظائف على أخرى بناءً على مزاياها وعيوبها.
كيف تستعد للوظائف التي تختارها؟	تذكر فيها بعض الخطوات والإجراءات التي تجعلك جاهزاً للتقديم على الوظائف التي اخترتها والمنافسة عليها.
خاتمة	تلخص فيها أبرز النقاط التي ذكرتها في المقال وتحث القارئ على اتخاذ خطوات عملية لإيجاد الوظيفة المناسبة لشخصيته ومهاراته.

الوظيفة المناسبة لشخصيتك ومهاراتك

العمل هو جزء أساسي من حياتنا، فهو يؤثر على رضانا عن أنفسنا وعلاقاتنا مع الآخرين، ويحدد مستقبلنا المادي والمعنوي. لذلك، من المهم جداً أن نختار الوظيفة التي تلائم شخصيتنا ومهاراتنا، حتى نستطيع أن نقدم أفضل ما لدينا ونحقق أهدافنا وطموحاتن

كيف تعرف شخصيتك ومهاراتك؟

لتختار الوظيفة المناسبة لشخصيتك ومهاراتك، يجب أن تعرف نفسك جيداً، وتحدد ما هي الصفات والقدرات التي تميزك عن غيرك، وما هي الأشياء التي تستمتع بالقيام بها وتشعر بالرضا عند إنجازها. هناك بعض الطرق والأدوات التي تساعدك على تقييم شخصيتك ومهاراتك، مثل:

• إجراء اختبارات شخصية موثوقة، مثل اختبار مايرز-بريغز (MBTI) أو اختبار الشخصية الـ أو اختبار الشخصية الـ ، والتي تعطيك نظرة عامة عن نوع شخصيتك وسماتها وميلها المهني.
• ملاحظة لغة جسدك وتصرفاتك في مواقف معينة، فهي تعكس كثيراً عن شخصيتك وانفعالاتك وانطباعاتك، مثل طريقة وقفتك أو حركات يديك أو نبرة صوتك أو اتجاه نظرك.
• طلب رأي الآخرين عن شخصيتك ومهاراتك، خاصة من الأشخاص الذين يعرفونك جيداً ويثقون بك، مثل أفراد عائلتك أو أصدقائك أو زملائك في العمل أو المدرسة، فهم قد يلاحظون بعض الجوانب التي لا تلاحظها في نفسك.
• الانخراط في أنشطة مختلفة ومتنوعة، سواء كانت دراسية أو تطوعية أو ترفيهية أو رياضية، فهذا يساعدك على اكتشاف ما هي المجالات التي تبرز فيها مهاراتك وإبداعاتك وقدراتك.

كيف تبحث عن الوظائف المناسبة لشخصيتك ومهاراتك؟

بعد أن تعرف شخصيتك ومهاراتك، يجب أن تبحث عن الوظائف التي تتناسب مع اهتماماتك ومستواياتك

كيف تقارن بين الوظائف المختلفة؟

بعد أن تبحث عن الوظائف المناسبة لشخصيتك ومهاراتك، قد تجد نفسك في موقف تحتاج فيه إلى اختيار بين وظيفتين أو أكثر. كيف تقرر أي وظيفة هي الأفضل لك؟ هناك بعض المعايير والأسئلة التي يمكنك استخدامها لتقييم الوظائف المختلفة ومقارنتها بشكل عادل وموضوعي، مثل:

• الراتب والمزايا: كم ستحصل على مقابل عملك؟ هل تشمل الوظيفة مزايا إضافية مثل التأمين الصحي أو التقاعدي أو التدريب أو الترقية؟ هل يوجد حوافز أو مكافآت أو علاوات؟
• البيئة والثقافة العملية: كيف هي ظروف العمل في الشركة؟ هل تشعر بالراحة والأمان والاحترام في مكان عملك؟ هل تتفق مع قيم وأهداف وسياسات الشركة؟ هل تجد نفسك في فريق عمل متعاون ومحترف؟
• المرونة والتوازن: كم من الوقت ستقضي في العمل؟ هل تستطيع التحكم في جدول عملك أو التغيير بين العمل في المكتب والعمل من المنزل؟ هل تستطيع التوفيق بين مسؤوليات عملك وحياتك الشخصية والأسرية؟
• التحدي والإشباع: هل تجد العمل مثيراً ومحفزاً لك؟ هل تستخدم شخصيتك ومهاراتك بشكل كامل في عملك؟ هل تشعر بالإنجاز والفخر من عملك؟ هل تحصل على ردود فعل إيجابية وتقدير من رؤسائك وزملائك؟
• النمو والتطور: هل توجد فرص لتطوير مهاراتك وزيادة خبراتك في عملك؟ هل توجد فرص للانتقال إلى مناصب أعلى أو مسؤولية أكبر في الشركة؟ هل تساعدك الوظيفة على تحقيق أهدافك المهنية على المدى الطويل؟

بالإضافة إلى هذه المعايير، يمكنك أيضاً طرح بعض الأسئلة على نفسك لمساعدتك على اتخاذ القرار الصحيح، مثل:

• ما هي الوظيفة التي تشعر بأنك مؤهل لها أكثر؟
• ما هي الوظيفة التي تشعر بأنك متحمس لها أكثر؟
• ما هي الوظيفة التي تشعر بأنك ستتعلم منها أكثر؟
• ما هي الوظيفة التي تشعر بأنها تناسب رؤيتك وقيمك أكثر؟
• ما هي الوظيفة التي تشعر بأنها توفر لك فرصة أفضل للنجاح والتميز؟

بعد أن تقارن بين الوظائف المختلفة، يجب أن تصل إلى قرار نهائي يعتمد على تحليلك الموضوعي وحدسك الشخصي. اختر الوظيفة التي تشعر بأنها تلبي احتياجاتك وتطلعاتك بأفضل طريقة ممكنة.

كيف تستعد للوظائف التي تختارها؟

بعد أن تختار الوظيفة المناسبة لشخصيتك ومهاراتك، يجب أن تستعد جيداً للتقديم عليها والمنافسة عليها. هناك بعض الخطوات والإجراءات التي يمكنك اتباعها لزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة التي ترغب فيها، مثل:

• إعداد سيرتك الذاتية: سيرتك الذاتية هي وثيقة مهمة تعرض فيها مؤهلاتك وخبراتك وإنجازاتك لصاحب العمل. يجب أن تكون سيرتك الذاتية محدثة ومنظمة وواضحة ومختصرة. يجب أن تبرز فيها نقاط قوتك ومهاراتك المطابقة لشروط الوظيفة. يجب أن تستخدم فيها كلمات مفتاحية وأفعال فعالة وأرقام قابلة للقياس. يجب أن تخضعها للتدقيق الإملائي والنحوي قبل إرسالها.
• إعداد رسالة التغطية: رسالة التغطية هي رسالة مصاحبة لسيرتك الذاتية تشرح فيها سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة وسبب صلاحيتك لها. يجب أن تكون رسالة التغطية مخصصة لكل وظيفة